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問計于企, 問需于職工——永新縣總工會開展進企業“三師”工作調研活動

為創新工會服務模式,扎實推進“三師”團隊(法律援助師、勞動關系協調師、健康工程師)工作,深入履行好“維護職工合法權益,竭誠服務職工群眾”基本職責。近日,永新縣總工會經審會主任吳傳文帶領“三師”團隊深入工業園區愛迪絲服裝、福興皮革等8家公司進行調研活動。

調研以一企一座談會的形式開展,分別由各企業負責人、工會主席、職工代表參與。“我曾經做過多年老師,深感心理學對企業管理的重要性,我希望心理咨詢師能常來廠里指導工作”,“我公司8090后居多,希望體育指導師對我公司籃球隊進行專業指導?!碧熳窟x礦公司工會主席鄧志敏和凱迪能源公司工會主席朱華提出了工作要求。

座談會上,吳傳文指出,縣總工會在園區職工之家建立“三師兩室”服務機制,打通了工會服務企業和職工的“最后一公里”,為企業與職工的溝通搭建了一座橋梁,進一步增強了廣大職工依法維權意識,強化了職工保健意識,促進企業和諧穩定發展。通過這次進企業調研后,為今后的“三師”團隊服務工作奠定了扎實的基礎,希望企業多組織職工參與“三師”活動,力爭實現勞動糾紛“小事不出企,大事不出園”的良好局勢。

調研活動結束后,“三師”工作人員根據企業和職工的需求將制定工作計劃,優化服務理念。

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