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烏石山礦業工會:拓展三平臺服務職工顯成效

貫徹落實吉安市總工會“一提升兩強化”要求,進一步更好的履行工會工作職能,服務生產經營,切實發揮工會“職工群眾知情人、貼心人、幫扶人”作用,近期,烏石山礦業公司工會緊密結合礦山實際,以拓展服務貼心平臺、素質提升平臺、幫扶救助平臺為切入,積極構建工會工作新模式,贏得了廣大職工群眾的一致點贊。

該礦業公司工會以服務生產經營為重點,拓展服務貼心平臺。在工作中,該礦業工會結合企業實際,積極探索工會服務職工、做職工“貼心人”的“一會一品新機制,強化對服務職工的包保、流程管控與監督指導,真心為職工發揮主人翁作用出主意、想辦法,努力為職工建功立業搭平臺、創條件、解難題,引導職工“以為家、愛如家,凝聚攻堅克難正能量;以服務職工為著力點,拓展素質提升平臺。該礦業工會圍繞深化勞動和技能競賽,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,大力營造“學技術、學業務、練本領、強素質”的濃厚氛圍,使廣大職工真真正正做到需要什么,就學什么,就練什么,就比什么,同時廣泛宣傳大賽中涌現的優秀典型,用榜樣的精神去感染和帶動身邊廣大職工學習新技能,掌握新本領,形成愛崗敬業、勇于爭先、立志成才的良好風氣,推動企業人才隊伍不斷發展壯大;以為困難職工排憂解難為出發點,拓展幫扶救助平臺。近年來,該礦業公司工會立了困難職工幫扶檔案,印發了《困難職工幫扶救助工作管理暫行辦法》。通過精準掌握困難職工“大數據”,在政策范圍內最大限度用好、用足、用活各類政策,對大病、大災職工家屬及其家庭注重在生活上照顧、感情上慰籍、精神上疏導,并在礦業公司上下構建了橫到邊、縱到底的幫扶網絡,使幫扶救助工作看得見、查得到、幫得準。2017至2018幫扶救助126人次,幫扶金額14.6萬余元。

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